Com forte aposta no seu capital humano, a Águas de Santarém investe em formação contínua
Tendo em vista a aquisição e desenvolvimento de melhores níveis de motivação e competências funcionais por parte dos seus colaboradores, o Conselho de Administração da Águas de Santarém aprovou o Plano de Formação Profissional para o ano 2021, com um valor de investimento previsto de 50.000 €, que significa um aumento superior a 800% relativamente à média dos últimos 5 anos.
A formação contínua e a formação para a valorização profissional assenta em três eixos distintos: nível estratégico, nível de desenvolvimento técnico e nível de desenvolvimento pessoal e/ou operacional.
Considerado como um investimento com forte retorno, para os trabalhadores, empresa e respetivos clientes, prevêem-se ações de formação em diversas áreas como o Desenvolvimento Pessoal, Informática, Segurança e Saúde no Trabalho, Gestão de Serviços de Água, Gestão integrada de Sistemas de Qualidade, Ambiente e Segurança, entre outras, tendo sempre a preocupação de proporcionar a todos e cada um dos colaboradores uma procura ativa pelo conhecimento através de uma formação à medida e adequada ao desempenho das funções.
Com uma forte aposta e valorização do seu capital humano, a Águas de Santarém pretende, a par do cumprimento da legislação em vigor, contribuir para a qualificação dos seus colaboradores de forma a permitir o acesso a novas competências e atualizar as já adquiridas pela experiência profissional, prevendo investir, de forma ímpar no contexto dos últimos anos, uma verba expressiva na formação dos seus trabalhadores, de todas as categorias profissionais.
O Conselho de Administração considera a formação dos seus ativos de particular relevância, pelo que continuará a demonstrar o seu envolvimento e apoio em tão importante desígnio.
Cuidar.Poupar.Preservar.
24 de fevereiro de 2021
O Conselho de Administração
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