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Águas de Santarém obtém certificação no Sistema de Gestão da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal

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Primeira empresa do Distrito de Santarém a obter tal distinção

 

O Conselho de Administração da Águas de Santarém decidiu dar início ao processo para certificação pela NP 4552:2016 – Sistema de gestão da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal – como meio para proporcionar o aumento de uma sociedade menos conflituosa, assente numa maior solidariedade e igualdade entre mulheres e homens, entre as entidades patronais e os trabalhadores e entre as comunidades locais e os seus grupos minoritários. Desta forma, é possível, ainda, intensificar a redução dos conflitos familiares provocados por longas jornadas de trabalho ou horários inadequados a uma vida social.

 

Esta norma portuguesa visa dar resposta à necessidade sentida pelas organizações de disporem de um sistema de gestão no âmbito da conciliação, a qual se baseia em princípios e valores que visam elevar os níveis de bem-estar, qualidade de vida e satisfação geral das partes interessadas.

 

A Águas de Santarém passa a pertencer a um grupo restrito de empresas pioneiras na aplicação desta norma, estando o Conselho de Administração focado nas condições de trabalho dos seus colaboradores, na melhoria da organização do trabalho, na aposta nas tecnologias e nas suas virtualidades para novas formas de trabalho e, também, para agilizar tarefas da vida quotidiana, inovar no apoio e na renovação de formatos tradicionais de entreajuda.

 

Para esta certificação no âmbito da norma NP 4552:2016 são considerados três eixos de conciliação: Boas Práticas Laborais, Apoio Profissional e Desenvolvimento Pessoal, e Serviços e Benefícios.

 

Destacam-se, como principais benefícios das medidas inerentes a esta norma, a Retenção e Captação de Talento; o Aumento da Motivação; o Aumento da Produtividade; o Aumento do Foco e Concentração no Trabalho; a Diminuição do Absentismo; a Valorização da Organização perante a Comunidade; a Redução de Conflitos Laborais; a Diminuição da Sinistralidade e o Aumento da Satisfação.

 

O processo foi iniciado em março para a referida certificação. Nas auditorias de certificação (1ª e 2ª fases) não foram detetadas não conformidades, dando origem à recomendação imediata da certificação, por parte da Bureau Veritas Certification, que concedeu tal distinção à Águas de Santarém no passado dia 01 de setembro.

 

A certificação foi o culminar de um projeto que traduz o empenho e a crença da empresa de que a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal é o caminho para uma melhor organização, para o bem-estar de quem nela trabalha, com reflexo nas outras dimensões da vida de cada um.

 

Continuamos, assim, apostados neste ciclo de melhoria contínua e na mudança cultural que exige convocar toda a sociedade a assumir um compromisso coletivo com medidas de impacto a curto, médio e longo prazo.

 

É, pois, com grande orgulho que a Águas de Santarém se torna na primeira empresa do Distrito a obter tal distinção e a terceira do sector a nível nacional, conforme dados do IPAC – Instituto Português de Acreditação, a 31.12.2020, que, àquela data, contava com 13 entidades certificadas no âmbito da acreditação.

 

Para Ramiro Matos, Presidente do Conselho de Administração da empresa, “O facto de a empresa ter como único acionista uma entidade pública não a deve condicionar, mas antes motivar a aplicar princípios de gestão próprios das empresas privadas, tornando as suas práticas inovadoras e sustentáveis e com um olhar muito atento para os seus trabalhadores, que são o centro e a base do cumprimento da sua missão de interesse público”.

 

Cuidar. Poupar. Preservar.

 

20 de setembro de 2021

O Conselho de Administração

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